颁发奖金！” </p>
…… </p>
网友们也在讨论： </p>
“抽奖又洒出去一千多万，牛逼！” </p>
“还有安慰奖，CS集团现在四万人，每人200都是八百万。” </p>
“听说他们的年终奖也少了很多。” </p>
“去年每人最少一万，今年只能多拿两个月工资。” </p>
“两个月工资不少了，最少五六千块。” </p>
“而且新员工工资也没有以前那么高了。” </p>
“还是那句话，体量大了，哪怕两千也比其他公司好很多。” </p>
“不少了，不要只看工资，每个月都有奖金，加起来有三四千，而且还是扣除了各种保险之后的。” </p>
“这美女运气真好，中了一辆汽车。” </p>
“六十多万呐，够在星城买套小房子了！” </p>
“住公司分的房，然后把买的房租出去，拿双份收入。” </p>
“仔细看工牌，她是五级高级管理，年薪百万，不差那点房租。” </p>
“卧槽，年纪轻轻百万年薪？” </p>
“CS集团的管理都很年轻，三十岁以上的都少。” </p>
“主要是墨哥年轻，招的都是年轻人。” </p>
“我去，安慰奖都比我年终奖高。” </p>
“你还有年终奖呢，我毛都没见着。” </p>
“估计大部分公司都从没发过年终奖。” </p>
“CS集团年终奖也比去年少了不少。” </p>
“CS集团现在最少都是14薪的，有些部门15薪16薪。” </p>
“什么意思？” </p>
“一年拿14个月薪水。” </p>
“哦，等于是员工多发两个月工资，那也比去年的一万块少很多。” </p>
“四万多员工，一人一万就是四亿多，再有钱也不经发啊！” </p>
“高级技术人员的奖金多了，足足多发了四个月的工资，听说他们每个月一两万。” </p>
“那年终奖不得好几万？真踏马爽死！” </p>
“年终奖能买套房了。” </p>
“会用来还债，我们都欠了集团一屁股债。” </p>
“哥们，我们想欠都欠不到呢！” </p>
“那倒是，庆幸当初进了CS集团。” </p>
“说说待遇如何？” </p>
“技术部挺好的，就是老六比较多。” </p>
“兄弟说说，我们爱听。” </p>
“不知道怎么说，挺卷的，嗯，就好像大家一个宿舍，平时吃喝玩乐，但蒙上被子就会在被窝里面偷偷学习，都是一群老六。” </p>
“哈哈，偷偷努力，然后惊艳所有人？” </p>
“不是为了惊艳所有人，而是为了损没有完成任务的人。” </p>
“卧槽，你们部门氛围很好啊！” </p>
…… </p>
奖金秉承了赵墨的优良传统，发现金。 </p>
“明年再接再厉！”唐诗涵和熊东给员工们发奖金，勉励着每一个优秀员工。 </p>
“谢谢唐总！” </p>
“谢谢熊总！” </p>
…… </p>
CS集团现在四万来员工，优秀员工一千五百名，总部有五百来个，其他分公司的优秀员工奖金会直接打到他们工资卡。 </p>
优秀员工奖金两个月薪水，现在集团员工多了，可不能像赵墨以前那么造了。 </p>
以前不怎么正规，就是个草台班子，组建集团后各种规章制度才慢慢正规起来。 </p>
…… </p>
“现在请优秀管理上台领取奖金！” </p>
“谢谢唐总！” </p>
“谢谢唐总！” </p>
…… </p>
优秀管理们一个接一个领着奖金，管理年终奖最低两万，最高二十万，优秀管理奖金也是两万到二十万不等，当然，这些都是七级以下的管理。 </p>
七级以上管理年终奖最低五十万，最高五百万。 </p>
唐诗涵发完最后一个优秀管理，笑着说：“好了，现在开始发放七级管理以上年终奖，我真怕你们抱不动。” </p>
“哈哈……”员工们大笑。 </p>
高层管理也一个个笑眯眯的，抱不动好啊！ </p>
“大家排好队，一个一个来，七级初级先来，熊总，你去安排一下。”唐诗涵看向熊东。 </p>
“好的，唐总。”熊东作为总经理，自然知道管理层谁是七级初级、谁是中级高级的。 </p>
唐诗涵每发一个，主持人就喊一个： </p>
“不爱钱财公司赵芸总经理，奖金五十万。” </p>
“后勤部陈玲部长奖