观事实。</p>

客观事实是，一个新观念的提出，短时间内，普通人的正常的反应是：你说的是个啥？</p>

在大多人都还没搞懂的情况下，就有人已经理解内容并提出了反对观点的，这分析能力可不就优人一步了么。</p>

停顿下来收集了一波情报后，天理继续开讲：</p>

“很明显，我一人是无法把这个福利系统做好的，一人智短，多人智长，它必须是群体智慧的结晶，才能经得起岁月的考验。</p>

我曾试图让原住民参与福利制度的建设，但原住民那糟糕的文盲率让我见识到了文盲的力量。</p>

天理城发展的最大制约其实是人才，原住民的文化水平实在是一言难尽，一才难求。</p>

而你们...继承者们，就是天理城需要的人才。</p>

人才的注入，天理城必然腾飞。</p>

而天理城的飞速发展，将从福利系统的建立开始。</p>

好！</p>

这一小段我们点到为止，暂且来到下一小段的议题，那就是：如何任用人才？</p>

直接上答案，且看八字真言。</p>

【想上就上，百无禁忌。】”</p>

这八字真言一出，大伙都懵逼了。</p>

怎么就想上就上？还百无禁忌？</p>

天理：“是不是很懵逼？因为做总结得出这八字真言的时候，我本人也是懵逼的。但是，如果你了解了这套玩法的逻辑之后，就会明白这八字真言的意义所在了。”</p>

这再度勾起了大家的兴趣。</p>

天理：“请看领地行为驱动器”</p>

屏幕上换图了，新图上面只有大大的两个字【需求】。</p>

天理表示：“真正驱动一个领地展开行动的本质，就是【需求】，因为要吃饭，所以要找饭吃，是最容易理解的需求驱动模型。这个模型同样适用于我们天理城。</p>

我需要安全，所以需要更多原住民作为护我周全的最后屏障，所以天理城需要原住民。</p>

原住民有衣食住行的需求，所以天理城需要满足原住民的需求。</p>

我有合作共赢的需求，所以构想出了福利系统来实现合作共赢。</p>

五万人口的增加，我有了更多物资需求，所以我昨晚通宵各种洽谈，想要满足物资需求。</p>

更多人口的入驻，我有完善福利系统的需求，这个需求我本人无法完成，所以演变成为了需要继承者智慧的需求，我希望你们能帮我解决这个问题。</p>

你们的需求呢？你们的需求又是什么？我不确定，这不是简单的调查问卷就能回答得了的问题。</p>

你们有什么需求只有你们自己知道。</p>

我这边能做到的就是，建立一个【需求面板】，就是这个东西。”</p>

说到这里的时候，全员收到了一个信息，信息提示获得了一个【需求面板】</p>

需求面板分两版，一版集体一版个人。</p>

个人版主题：你想对哪个主体说出你的诉求。</p>

集体面板主题：诉求池。</p>

“下面，我就来说说需求面板的使用方法。”</p>

（未完待续）</p>